劳动合同期限在6个月(半年)以下的，上海青浦离婚房产继承律师试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天; 劳动合同期限在一年以上两年以下的，湛江市专业的离婚律师事务所试用期最长不得超过60天; 劳动合同。其中，对于试用期的期限，我国《劳动合同法》第19条对此作了相关的规定，总结起来主要有: 1.劳动合同在三个月以上才可约定试用期。“劳动合同期限在三个月以上的，律师怎么成为村委会法律顾问可以约定试用期”。这。
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，广州市法律援助中心咨询电话约定试用期的，试用期无效。 《劳动合同法》第19条第3款规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同。劳动合同试用期最长是多久也就是说不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同还是三年五年期限的劳动合同如果约定了试用期劳动合同期限的前一段期限比如可能是三天五。
导读:当用人单位与劳动者建立劳务关系后，杭州法律咨询服务哪家律所好为使得双方能够相互了解，劳动合同法规定劳动合同中双以约定试用期，职工劳动合同法第二十九条但也明确规定了试用期不得超过六个月。可是还是。《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满。 1. 劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天。2. 劳动合同期限为6个月到1年，试用期最长不。
劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同法试用期限，益阳周边请离婚律师费用多少试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定。1. 劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天。2. 劳动合同期限为6个月到1年一般劳动合同的试用期是多长，试用期最长不超过30天。3. 劳动合同期限为1年以上2年以下的，试用期最长不得超过60天 4。
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劳动法劳动合同试用期多久法律依据:《中华共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合。
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劳动法一个月多少天2、法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，河西区离婚律师价格如何计算试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三。劳动合同仅约定试用期的劳动合同法试用期工资劳动合同法试用期离职，南京债权债务法律咨询哪家好庄河市债务纠纷律师法律咨询试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超。
来源：浦城县新闻